Haz de la visualización una cultura de equipo
Propón tres minutos guiados con el gesto clave del día y un foco táctico. Cada jugador comparte una frase de intención. La sincronía colectiva reduce la dispersión inicial y eleva el estándar. Prueba durante dos semanas y comenta cómo cambia la energía del vestuario y el inicio de las sesiones.
Haz de la visualización una cultura de equipo
Entrenadores y capitanes pueden modelar la práctica: describir imágenes concretas, reforzar la curiosidad y valorar la claridad por encima del perfeccionismo. Usa palabras que inviten a explorar, no a tensarse. Reconoce mejoras pequeñas. Esa seguridad psicológica hace que la visualización florezca y se comparta.
